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  本網(wang)訊(通訊員鄭雪(xue)芹)為切實做好應急管理工作。2020年05月31日晚(wan),宜昌(chang)市第五人民醫院應急管理培訓(xun)會在(zai)門(men)診四樓小會議室召開,院領(ling)導、各職能科室負責人及創建辦共20人參加會議。

  本次wei)嵋槲 迫ru)何加強應急管理工作而展(zhan)開,深入(ru)研究討論(lun)了《宜昌(chang)市第五人民醫院應急管理工作方案(an)》。會上,首先成(cheng)立了醫院應急領(ling)導小組,負責醫院應急管理,院長是醫院應急管理的第一(yi)責任人,明確(que)小組成(cheng)員及職責。其(qi)次,確(que)定了跨度合理,覆蓋全(quan)面的應急隊伍,能夠確(que)保(bao)應急行動的協調(diao)和高效。

  會議強kang)鰨 憂懇皆河 憊芾砉?魘ldquo;二甲(jia)”創建的需要;是職工和患者(zhe)的生命(ming)安全(quan)的保(bao)障(zhang);是促進醫院和諧(xie)發展(zhan)的關鍵,大家要高度重視應急管理工作,特別是加強督導,強化落(luo)實。

  會議要求,各職能部(bu)門(men)應制定醫院層面應急預案(an),各科室應制定科室層面應急預案(an),部(bu)門(men)與科室之間應加強協作,盡快制定完(wan)善應急預案(an),並組織應急演練,做到(dao)人人知曉,確(que)保(bao)應急管理工作持續(xu)改進並取得實效。

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